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Change & Innovation in Teams und Projekten

Mitarbeiter/innen in den lokalen und regionalen Medienhäusern stehen immer häufiger vor der Herausforderung, dass sie – ob in einer Führungsrolle oder nicht – sich stark auf Veränderung einstellen müssen. Dies geschieht zunehmend in Projekten und Teams, die die Arbeit in der traditionellen Organisation ergänzen und in Teilen auch ersetzen. Die dort angestoßenen Veränderungsprozesse gelingen nur, wenn diese zumindest vom jeweiligen Team gemeinsam vorangetrieben werden. Wer sich hier an die Spitze des Wandels stellt, wird jedoch oftmals mit zahlreichen Widerständen und Konflikten konfrontiert, die es zu überwinden und zu lösen gilt. Diese Aufgabenstellung erfordert neue Kenntnisse im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, um unter den üblichen Restriktionen in Bezug auf Zeit und weitere Ressourcen das eigene Team und den Change voranzubringen.

Das zweitägige Seminar gibt praxisorientiert das Rüstzeug, um fachlich und persönlich auch unter schwierigen Bedingungen Veränderungen zu bewirken, Ziele zu erreichen und damit Erfolgserlebnisse zu schaffen.

 

Hier können Sie die Broschüre zum Workshop herunterladen!



Zielgruppe

Führungskräfte in Verlagen und Projektverantwortliche


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